为了进一步规范各矿采掘作业规程的编制和管理
，提高规程编制水平，加强技术基础工作

，指导生产实践
，促进安全生产
。12月19日上午，根据长联煤函[2019]81号《关于开展采掘作业规程评比活动的通知》文件要求
，在联盛公司三楼会议室组织西山煤业、首阳山煤业
、太义掌煤业、西掌煤业、长虹煤业五个矿井的总工程师、技术科长对各矿采掘作业规程进行评比。

       评比前
，联盛公司总工程师常永发对本次规程评比活动提出重点要求：

       【1】各矿总工程师
、技术科长要对除本矿以外的采掘作业规程进行评分
，所有评比组成员要公正公平，严格按要求进行评分
，评分表要认真填写，字迹工整。

       【2】评比结束后
，由副组长贾宽林、王旭光等人对各矿采掘作业规程评分表进行汇总，并按照得分高低进行排序。

       【3】开展本次采掘作业规程技术比武的目的，为了促进各矿技术人员的素质水平
，激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬技术人员，进一步推动企业技术管理方面的发展
。

       【4】总工是各矿技术管理的第一责任人

，要高度重视，认清自身的位置
，严格要求本矿的技术人员
，进一步提高业务水平。

       【5】各矿技术人员要发扬“守法、安全、绿色
、准时
、准确、敬业、创新
、务实
、高效”的企业理念，能吃苦
、敢吃苦、不怕苦
，放平心态，确保自己的工作做好
，一门心思搞好技术工作。

       本次规程评比活动的开展
，全面提高了技术人员的积极性和创新性
，结合以往的经验与成效，找出不足予以弥补
，找出亮点予以发扬，吸取好的经验与技巧，摒弃不合理和落后的理念、方法，提高了开展安全生产标准化工作的积极性，为公司的竞争力和生命力注入了一剂有效的强心剂。

联盛公司 王康康