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【先进事迹】强素质 重服务 奉献在岗位

作者: 时间:2021-02-01

――售后服务部网络管理室先进班组事迹

    作为集团汽车板块销售公司的售后服务部门,网络管理室承载着繁杂而又辛苦的工作。既要解决随时出现的车辆售后问题 ,又要做好优质服务网络的开发和维护 ,尤其在2020年这个特殊的年份里 ,本着“为了客户一切 为了一切客户 一切为了客户”的服务宗旨,顺利完成了公司安排的各项工作任务 ,有效维护了公司的品牌形象和市场服务的良好口碑。



 

 

    一、不畏艰辛 ,迎难而上

2020年共完成各类车辆故障售后服务3752台次 ,赢得了市场好评,塑造了品牌形象。为配合国家工信部完成申报补贴车辆现场核查工作 ,不怕苦累 、克服困难 ,先后4次在全国6省10地市协调核查车辆307台 。为保证实时数据的监控和及时更新 ,在全国走城镇 ,访乡村,共完成500余台非国标GPS更换并接入国家平台,扎实做好补贴申报基础保障工作,为补贴按时申报提供了有力支撑 。同时 ,完成了工信部主导的全国电动车辆安全大排查工作2205台,为用户提供了良好的售后服务 。为更好的完成公司各项工作任务 ,全年售后服务部累计加班1520小时,大大提高了工作成效。

二 、维护网络 ,择优合作

为更好的服务市场,解决好用户的后顾之忧 ,网络管理室2020年在全国26省市共完成168家成功汽车特约维修服务网点的开发和售后服务协议续签任务,做好了基础网点工作,为销售部门保驾护航 ,并且对全国成功汽车特约服务站形象设计进行了统一整改 ,做到标识一致、管理一致 、规范一致、形象一致,提升了成功品牌的影响力和认知度 。

三、苦练内功,提高水平

狠抓规范管理,创新管理模式,注重服务仪表、业务流程 、文明用语,推行诚信服务 、素质服务,建立现代售后管理理念 ,提升高标准服务意识。通过为期15天3批次的售后服务经理训练营培训活动 ,对区域布局进行了调整、对职责任务进行了明确,有效解决了散 、慢、软现象,提升了售后人员的服务意识及管理能力,对全国168家有效服务站进行考察、考核、培训、整改 、规划,宣贯公司新服务政策,新管理办法。通过考核 ,4家整改,撤销了配合度不高 ,不服从管理 ,拒绝整改的14家维修企业特约授权 ,促进服务站紧密围绕公司发展目标 、方向 ,更好的做好服务工作。

随着公司的快速发展 ,网络管理室将不断加强本班组队伍思想建设,不断提高业务水平和业务技能 ,端正工作作风 ,发扬团结互助,艰苦奋斗的精神 ,在公司领导的正确带领下,步调一致,攻坚克难,为公司的发展做出积极的努力,爱岗敬业,奉献在岗 。

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